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面接にはどう挑むか
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これまで、私も数々の面接を受けたことがありますし、私自身も面接官として面接を行ったこともあります。双方を経験すると、何が聞かれるか(何を聞きたいか)、どう答えるとよいのか(どんな答えを期待しているか)
が分かってきます。少しでもお役に立てるよう、噛み砕いて説明したいと思います。
どう挑むべきか、と考えた場合、少なくとも準備しておくべきことと、やってはいけないことがあります。まずはそれらをご紹介します。
準備しておくべきこと…スムーズに質疑応答するために
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| 会社研究 |
どんな職種か、どんな会社なのか、サービス内容は？など、基本は押さえておき、直前に必ず復習。面接前では当然表向きの情報しか見えないが、心配することはない。また、ここから「質問」を生み出しておくべき。 |
| 自己紹介 |
自分の経歴などを説明するが、この自己紹介の中には、自分では気付いていない志望動機が隠されている。説明のシナリオをつくり、強調すべきポイントを見出す必要がある。 |
| 志望動機 |
難しい内容であるが、受けようとする会社に即した志望動機を考えざるを得ない。 |
| 質問 |
絶対に一つ以上用意しておくべき。会社研究の際に分からない点をメモしておこう。 |
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やってはいけないこと…決してプラスに働かない事柄
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| マナー |
・退職理由を聞かれて、辞めた会社の悪口を言う
・会社の情報を漏らすような事
・他にも受けている事を正直に話す
・無断の遅刻 |
| 心構え |
・極度の緊張 |
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